Créer son espace “employeur particulier” sur le site de Pôle Emploi ; Demander l’attestation papier en contactant un conseiller Pôle Emploi au 3995 (service gratuit + prix appel). Le formulaire papier n'est plus disponible depuis plusieurs mois. La transmission par voie dématérialisée pour l'attestation employeur a été rendue obligatoire depuis le 1er janvier 2012. Vous ne pourrez pas avoir accès aux fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. Un particulier employeur doit fournir une attestation Pôle emploi (anciennement « attestation Assedic ») en cas de licenciement d'un salarié (assistante maternelle, employé de maison, etc.). Si l’attestation est directement complétée sur le site internet, elle doit être transmise uniquement au salarié. Un deuxième exemplaire de cette attestation doit, de manière systématique, être transmis à Pôle emploi (PE). ... Pôle emploi effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. A chaque fin de contrat de travail, vous êtes tenu de remettre au salarié une attestation employeur (AE) lui permettant de faire valoir ses droits aux allocations de chômage. Je vous adresse donc la présente afin de bien vouloir me le faire parvenir à mon adresse (précisez votre adresse). Ce document m’est utile pour l’ouverture de mes droits au Pôle emploi. Centre d'appel et de contact : Pôle emploi pour les employeurs - 3995 Javascript est désactivé dans votre navigateur. Quelles sont vos obligations en matière d'attestation employeur? Voici la procédure à suivre. Vous êtes un particulier employeur et souhaitez obtenir une attestation Pôle emploi pour la personne que vous avez employée. Vous pouvez remplir cette attestation Pôle emploi simplifiée des particuliers employeurs en ligne ou bien la télécharger. Merci de vérifier l'adresse électronique que vous avez enregistré dans votre espace employeur. Information importante. Connexion Candidat Connexion Recruteur Connexion Employeur Connexion Particulier employeur Espace personnel. Or, je n'ai pas obtenu mon attestation employeur, lors de mon départ. Néanmoins, pour ces offres comme pour celles de nos partenaires, si vous avez un doute : vous pouvez consulter ici les recommandations. Avec un formulaire accessible en ligne sur Internet. Les entreprises qui confient leurs offres à Pôle emploi s'engagent à respecter les précautions sanitaires COVID 19. Le formulaire cerfa 12919*01 est complété par les employeur via un service en ligne, accessible sur le site de Pôle Emploi. L’attestation Assedic n’est pas le seul document que l’employeur doit remettre au salarié à la fin de son contrat. Le décès de l’employeur met automatiquement fin au contrat de travail qui le liait à son salarié. Cette relation de travail ne se poursuit donc pas avec les héritiers. Le particulier employeur emploie un salarié à son domicile privé pour des travaux familiaux u ménagers : garde d'enfants ou d'une personne dépendante, ménage, petits travaux de jardinage, soutien… Accès Particulier Employeur; Connexion. Nous ne pouvons pas valider votre adresse électronique.